Какие права и обязанности включаются в трудовой договор?

  • место работы (с указанием структурного подразделения) ; 
    дата начала работы; 
    наименование должности, специальности, профессии с указанием квалификации в соответствии со штатным расписанием организации или конкретная трудовая функция; 
    права и обязанности работника; 
    права и обязанности работодателя; 
    характеристики условий труда, компенсации и льготы работникам за работу в тяжелых, вредных и (или) опасных условиях; 
    режим труда и отдыха (если он в отношении данного работника отличается от общих правил, установленных в организации) ; 
    условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или должностного оклада работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты) ; 
    виды и условия социального страхования, непосредственно связанные с трудовой деятельностью.